લખનૌ હાઇકોર્ટનો મહત્વનો ચુકાદો આપી શિક્ષણ વિભાગની ટ્રાન્સફર નીતિમાં દખલ કરવાનો કર્યો ઇનકાર
લખનૌ
હાઈકોર્ટની લખનઉ બેંચે આપેલા એક મહત્વપૂર્ણ ચુકાદામાં સ્પષ્ટતા કરી છે કે, પતિ-પત્ની બંને સરકારી નોકરીમાં હોવાના કિસ્સામાં તેમની એક જ જગ્યાએ પોસ્ટિંગ પર વિચાર કરી શકાય છે, પરંતુ તે અનિવાર્ય અધિકાર નથી. કોર્ટે કહ્યું કે, પતિ-પત્નીની એક જગ્યાએ પોસ્ટિંગ ત્યારે જ શક્ય છે જો તેનાથી વહીવટી જરૂરિયાતોને કોઈ નુકસાન ન થાય. આ ટિપ્પણીઓ સાથે, કોર્ટે મૂળભૂત શિક્ષણ વિભાગની ટ્રાન્સફર નીતિમાં દખલ કરવાનો ઇનકાર કર્યો છે.
સેંકડો સહાયક શિક્ષકો વતી દાખલ કરાયેલી કુલ 36 અરજીઓની એક સાથે સુનાવણી કરતી વખતે જસ્ટિસ ઓમ પ્રકાશ શુક્લાની સિંગલ બેન્ચે આ નિર્ણય સંભળાવ્યો છે. અરજદારોએ જણાવ્યું હતું કે તેમના જીવનસાથી રાષ્ટ્રીયકૃત બેંકો, LIC, વીજળી વિતરણ નિગમ, NHPC, BHEL, મધ્યવર્તી કોલેજો, પાવર કોર્પોરેશન અને બાળ વિકાસ પ્રોજેક્ટ વગેરે જેવા જાહેર ક્ષેત્રોમાં પોસ્ટ કરવામાં આવ્યા હતા.
જો કે, અરજદારો તેમના જીવનસાથીમાંથી અલગ-અલગ જિલ્લામાં પોસ્ટેડ છે. એવું કહેવામાં આવ્યું હતું કે, 2 જૂન, 2023ના રોજ જારી કરાયેલા સરકારી આદેશ હેઠળ, એવા શિક્ષકોની આંતર-જિલ્લા બદલી માટે દસ પોઇન્ટ આપવાની જોગવાઈ કરવામાં આવી છે, જેમના જીવનસાથીઓ સરકારી નોકરીમાં છે, પરંતુ 16 જૂન, 2023 ના રોજ પસાર થયેલા બીજા સરકારી આદેશમાં , તે સ્પષ્ટ કરવામાં આવ્યું હતું કે સરકાર ફક્ત તે જ કર્મચારીઓને સેવામાં તૈનાત ગણવામાં આવશે જેઓ બંધારણની કલમ 309ની જોગવાઈને આધિન છે. પિટિશનરો દ્વારા તેને સમાનતાના અધિકારનું ઉલ્લંઘન ગણાવીને પડકારવામાં આવ્યો હતો.
કોર્ટે પોતાના વિગતવાર નિર્ણયમાં કહ્યું કે સરકારની નીતિમાં કોઈ ગેરરીતિ કે ગેરકાયદેસરતા નથી. કોર્ટે એ પણ સ્પષ્ટ કર્યું છે કે કલમ 226ની સત્તાનો ઉપયોગ કરીને સરકાર કે બોર્ડને નીતિઓ બનાવવાનો આદેશ આપી શકાય નહીં અને ઉપરોક્ત જાહેર ક્ષેત્રના કર્મચારીઓને સરકારી સેવામાં કામ કરતા ગણી શકાય નહીં. જો કે, કોર્ટે મૂળભૂત શિક્ષણ બોર્ડને વિકલાંગ અને ગંભીર બિમારીઓ ધરાવતા અરજદારોના કેસને ધ્યાનમાં લેવાનો આદેશ આપ્યો છે.
