ગુજરાતમાં 10,000 થી વધુ મહેસૂલી કર્મચારીઓ માસ સીએલ પર: કલેક્ટર-મામલતદાર કચેરીઓમાં કામગીરી ઠપ્પ, અરજદારો રઝળ્યા
ગુજરાતના વહીવટી તંત્રની કરોડરજ્જુ ગણાતા મહેસૂલ વિભાગના કર્મચારીઓએ પોતાની વર્ષો જૂની પડતર માંગણીઓ મુદ્દે સરકાર સામે બાંયો ચડાવી છે. પ્રમોશન, ફિક્સ પે અને બદલી સહિતની 14 મહત્વપૂર્ણ માંગણીઓનું લાંબા સમયથી નિરાકરણ ન આવતાં રાજ્યભરના 10,000 થી વધુ મહેસૂલી કર્મચારીઓએ એકસાથે સામૂહિક રજા (માસ સીએલ) પર ઉતરી જવાનો આકરો નિર્ણય લીધો છે. કર્મચારીઓના આ આંદોલનને પગલે રાજ્યભરની કલેક્ટર કચેરીઓ, મામલતદાર કચેરીઓ અને જનસેવા કેન્દ્રોમાં દૈનિક સરકારી કામકાજ સંપૂર્ણપણે ઠપ્પ થઈ જતાં સામાન્ય નાગરિકો ભારે મુશ્કેલીમાં મુકાયા છે.
આંદોલનનું સ્વરૂપ અને જિલ્લાવાર અસર
આ વિરોધ પ્રદર્શનમાં રાજ્યભરના રેવન્યુ ક્લાર્ક, તલાટી અને નાયબ મામલતદાર કેડરના કર્મચારીઓ સક્રિયપણે જોડાયા છે. એકલા અમદાવાદ જિલ્લામાંથી જ આશરે 450 જેટલા કર્મચારીઓએ માસ સીએલ મૂકીને પોતાની કચેરીઓથી દૂર રહ્યા હતા. કર્મચારીઓની સામૂહિક ગેરહાજરીના કારણે વહીવટી તંત્રનું ચક્ર થંભી ગયું છે અને કચેરીઓમાં સન્નાટો છવાઈ ગયો છે.
| પરિમાણ / વિગત | આંકડાકીય માહિતી અને વર્તમાન સ્થિતિ |
| હડતાળમાં જોડાયેલા કુલ કર્મચારીઓ | 10,000 થી વધુ |
| સામેલ મુખ્ય કેડર | રેવન્યુ ક્લાર્ક, રેવન્યુ તલાટી, નાયબ મામલતદાર |
| અમદાવાદ જિલ્લામાંથી જોડાયેલા કર્મચારીઓ | આશરે 450 |
| કુલ પડતર માંગણીઓ | 14 મુદ્દાઓ |
| સરકાર દ્વારા અગાઉ અપાયેલી ખાતરી | 30 દિવસમાં નિરાકરણ લાવવાની બાંહેધરી |
| આગામી પગલું (માંગણી ન સંતોષાય તો) | 7 ઓક્ટોબરથી અનિશ્ચિત મુદતની હડતાળ |
કર્મચારીઓની 14 મુખ્ય પડતર માંગણીઓ
ગુજરાત રાજ્ય મહેસૂલી કર્મચારી મહામંડળના નેતૃત્વ હેઠળ ચાલી રહેલા આ આંદોલનમાં વહીવટી વિસંગતતાઓ અને સેવાની શરતો સુધારવા અંગે મુખ્ય ભાર મુકાયો છે. તેમની મુખ્ય માંગણીઓમાં નીચે મુજબના મુદ્દાઓ સામેલ છે:
રેવન્યુ તલાટીના જોબ ચાર્જમાં રહેલી વિસંગતતાઓ તાત્કાલિક ધોરણે દૂર કરવી.
કામના ભારણને પહોંચી વળવા માટે પૂરતું મહેકમ ફાળવી યોગ્ય માળખાકીય વ્યવસ્થા કરવી.
વર્ષ 2015 માં પ્રમોશન આપીને અન્ય જિલ્લાઓમાં બદલી કરાયેલા ક્લાર્કને તેમના મૂળ જિલ્લામાં પરત લાવવા.
વર્ષ 2012 ની સીધી ભરતીના નાયબ મામલતદારોને ‘ડીમ્ડ ડેટ’નો કાયદેસર લાભ આપવો.
વર્ષ 2025 માં તૈયાર કરવામાં આવેલી સિનિયોરિટી લિસ્ટને આખરી ઓપ આપી મંજૂર કરવી.
મહામંડળની ચીમકી: 7 ઓક્ટોબરથી અચોક્કસ મુદતની લડત
ગુજરાત રાજ્ય મહેસૂલી કર્મચારી મહામંડળના મહામંત્રી કે. સી. સોલંકીએ જણાવ્યું હતું કે કર્મચારીઓની 14 વ્યાજબી માંગણીઓ સંદર્ભે સરકાર સાથે અગાઉ વિગતવાર ચર્ચા થઈ હતી. તે સમયે સત્તાવાળાઓએ 30 દિવસની અંદર તમામ પ્રશ્નોનો ઉકેલ લાવવાની ખાતરી આપી હતી. પરંતુ લાંબો સમય વીતી જવા છતાં એકપણ પ્રશ્નનું નિરાકરણ ન આવતાં કર્મચારીઓને આ આત્યંતિક માર્ગ અપનાવવાની ફરજ પડી છે. તેમણે વધુમાં સ્પષ્ટ ચીમકી આપી હતી કે જો સરકાર દ્વારા વહેલી તકે સંતોષકારક નિર્ણય નહીં લેવાય તો આગામી 7 ઓક્ટોબરથી સમગ્ર રાજ્યમાં અનિશ્ચિત મુદતની હડતાળ શરૂ કરવામાં આવશે.
જનસેવા કેન્દ્રો અને કચેરીઓમાં અરજદારોના ધાંધિયા
સોમવારે માસ સીએલના કારણે દૂર-સુદૂરના ગામડાઓ અને અંતરિયાળ વિસ્તારોમાંથી વિવિધ કામકાજ માટે શહેરી કચેરીઓમાં પહોંચેલા હજારો નાગરિકો અટવાઈ પડ્યા હતા. જમીનની નોંધણી, મકાન ટ્રાન્સફર, આવકના દાખલા, જાતિ પ્રમાણપત્રો અને અન્ય દસ્તાવેજી કામગીરી અર્થે આવેલા લોકોને દિવસભર કચેરીઓમાં ધક્કા ખાવા પડ્યા હતા.
કચેરીએ આવેલા અરજદારોએ ભારે રોષ વ્યક્ત કરતાં જણાવ્યું હતું કે તેઓને સરકારી તંત્ર દ્વારા આજની જ તારીખ ફાળવવામાં આવી હતી. કલાકો સુધી રાહ જોયા છતાં કાઉન્ટર પર કોઈ કર્મચારી હાજર ન હોવાથી કામ વગર જ નિરાશ થઈને પરત ફરવું પડ્યું હતું. સામાન્ય લોકોએ જણાવ્યું હતું કે કર્મચારીઓની હડતાળના કારણે તેમનો કિંમતી સમય અને ભાડાના નાણાં બંને વેડફાયા છે.
મહેસૂલ વિભાગ એ પ્રજા અને સરકાર વચ્ચેની સીધી કડી છે, ત્યારે કર્મચારીઓની સામૂહિક રજાથી સામાન્ય નાગરિકોની મુશ્કેલીઓમાં ભારે વધારો થયો છે. કર્મચારીઓની માંગણીઓ સેવાકીય અધિકારો સાથે જોડાયેલી છે, પરંતુ તેનો ભોગ સામાન્ય જનતા બની રહી છે. આગામી 7 ઓક્ટોબરથી અનિશ્ચિત મુદતની હડતાળની જાહેરાત થઈ ચૂકી છે ત્યારે રાજ્ય સરકાર તાકીદે મધ્યસ્થી કરી કોઈ યોગ્ય સમાધાન લાવે તે જાહેર હિતમાં અત્યંત જરૂરી બન્યું છે.
