ગુજરાતનો હાઇકોર્ટનો મહત્વનો ચુકાદો : અમરેલીમાં એસ.ટીના ડ્રાઈવરની નોકરી માટે અરજી કરનારે માહિતી છુપાવી હતી
એક અત્યંત મહત્વના ચુકાદામાં ગુજરાત હાઇકોર્ટે સ્પષ્ટ કહ્યુ છે કે, સરકારી નોકરી મેળવવા ઈચ્છતા ઉમેદવારે તેના ઉપર જો કોઈ ફોજદારી કેસ પેન્ડીંગ હોય તો તેની માહિતી આપવી ફરજિયાત છે. સરકારી નોકરી આપનારને ઉમેદવારના ચારિત્ર્યનું મૂલ્યાંકન કરવાનો અધિકાર છે અને વિગતો આપવી એ ઉમેદવારની નૈતિક ફરજ છે.
આ કેસમાં, ન્યાયાધીશ નિર્ઝર દેસાઈએ અમરેલી વિભાગમાં ગુજરાત રાજ્ય માર્ગ પરિવહન નિગમ (GSRTC) માં ડ્રાઇવરની નોકરી ઇચ્છતા રમેશ ખેતરિયા દ્વારા દાખલ કરાયેલી અરજીને ફગાવી દીધી હતી. તેમણે ડ્રાઇવિંગ ટેસ્ટ પાસ કર્યો હતો અને નિમણૂકનો આદેશ મેળવવા માટે ઓક્ટોબર 2021 માં પોલીસ તરફથી નો-ઓબ્જેક્શન સર્ટિફિકેટ રજૂ કરવાનું કહેવામાં આવ્યું હતું. તેમણે પોલીસ પ્રમાણપત્ર રજૂ કર્યું હતું જેમાં જણાવાયું હતું કે તેમના પર અગાઉ બે ફોજદારી કેસ દાખલ કરવામાં આવ્યા હતા પરંતુ બંનેમાં તેમને નિર્દોષ જાહેર કરવામાં આવ્યા હતા.
જોકે, એસ.ટી વિભાગે તેમની ઉમેદવારી નામંજૂર કરી હતી કારણ કે તેમણે પડતર FIR અંગેની માહિતી છુપાવી હતી. તેમણે હાઈકોર્ટ સમક્ષ નિર્ણયને પડકાર્યો હતો અને તેમને લાયક જાહેર કરવા અને ડ્રાઇવર તરીકે નિયુક્ત કરવા માટે નિર્દેશ માંગ્યો હતો.
સુનાવણી પછી, હાઈકોર્ટે માત્ર અરજી ફગાવી દીધી જ નહીં, પરંતુ એમ પણ કહ્યું કે, “દરેક ભરતી સંસ્થાને કોઈપણ રોજગાર માટે પરીક્ષા પાસ કરીને સંસ્થામાં જોડાવા ઇચ્છુક ઉમેદવારના ચારિત્ર્યનું મૂલ્યાંકન કરવાનો અધિકાર છે. દરેક નોકરીદાતા માટે, કર્મચારીની ગુણવત્તા અને તેમની લાક્ષણિકતાઓ એ સૌથી મહત્વપૂર્ણ પરિબળો છે જેને કોઈપણ ભરતી સંસ્થા ધ્યાનમાં લેશે.”
હાઈકોર્ટે વધુમાં જણાવ્યું હતું કે, “…જો કોઈ ખોટો ઉમેદવાર પસંદ કરવામાં આવે છે, તો સંસ્થાએ કાં તો તેમની કારકિર્દી દરમિયાન તેમની સાથે સહન કરવું પડશે અથવા આવા અપ્રમાણિક વ્યક્તિ સંસ્થામાં પ્રવેશ્યા પછી તેને છુટકારો મેળવવા માટે કાનૂની લડાઈ લડવાની જરૂર પડશે. આના પરિણામે સંસ્થાને માત્ર નાણાકીય નુકસાન થશે નહીં પરંતુ ક્યારેક સંસ્થાની એકંદર છબીને અસર થઈ શકે છે.”
જજે વધુમાં કહ્યું કે સ્થાનિક પોલીસ એ ચકાસી શકતી નથી કે ઉમેદવાર સામેનો ગુનો બીજા રાજ્યમાં પેન્ડિંગ છે કે નહીં. “તેથી, ઉમેદવારની ફરજિયાત નૈતિક ફરજ બને છે કે તે ફોર્મ ભરતી વખતે તેમની સામે નોંધાયેલા અથવા સ્થાપિત થયેલા દરેક ગુના અથવા પેન્ડિંગ કેસનો ખુલાસો કરે.
